美国最大的全国教师工会警告说，美国教师的平均工资开始提高，但由大流行引起的经济衰退可能会危及这方面的任何进步。
在其年度报告，按州对教师工资和教育支出进行排名和分析国家教育协会估计，2020-21学年全国教师的平均工资为65,090美元，比前一年增长1.5%。报告还预计，本学年各州在每个学生身上的平均支出(主要由教师工资决定)增加了近5%，达到14243美元。
NEA主席Becky Pringle在一份声明中说:“由于#RedForEd运动、公众意识以及改善教师职业的压力，教师们得以弥补不足，并在工资方面有所提高，尤其是在资源不足的社区。”
这场始于2018年的红色教育运动，见证了全国各地的教师抗议，甚至一次罢工数周，要求提高工资和更多的学校资金。他们的行动激励了许多州通过教师加薪法案．但去年春天冠状病毒大流行的经济影响危及了几项全州范围内提高工资的举措NEA警告说，他们使用的数据是在几个州的销售和所得税收入大幅下降之前收集的。
普林格尔补充说:“我们不知道2020-21学年及以后会发生什么，因为新冠肺炎大流行已经完全改变了公共教育。”“我们仍然处于几十年前挖的资金窟窿中，随着前所未有的通货膨胀从当前的经济危机中隐现，这个国家不能让它的脚离开前进的踏板。”
全国教育协会发现，由于医疗保健、养老金和其他与学校相关的成本不断上升，以及州政府削减了学校资金，在过去十年中，全国教师的平均工资在扣除通货膨胀因素后仅增长了0.9%。
全国教育协会从各州教育部门收集数据，对全国教师的工资进行排名。纽约州、马萨诸塞州和加利福尼亚州的工资最高，而密西西比州、佛罗里达州和南达科他州仍然垫底。(2020-21年的数字都是估计数字，通常会在次年略有修订。)
这些排名没有考虑到地区生活成本的差异。美国南部和中西部的许多州生活成本通常较低，但在榜单上却几乎垫底。
NEA还发现，2019-20学年教师的平均起薪为41,163美元，比前一年增长2.5%，经通货膨胀因素调整后，这是自大衰退以来最大的年度涨幅。在过去的几年里，几个州提高了教师的最低工资和起薪。
尽管如此，全国教育协会的报告指出，在6100多个学区，起薪不到4万美元——这是吸引和留住教师的障碍，普林格尔说。
