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课堂问答

和Larry Ferlazzo一起

在这篇《教育周刊》的博客中,Ferlazzo将解答读者关于课堂管理、ELL教学、课程计划和教师面临的其他问题的问题。将您的问题发送到lferlazzo@epe.org。从这个博客中阅读更多。

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老师:给自己一个休息的时间。不要期望完美,尤其是在第一年

通过拉里Ferlazzo - 2023年1月5日 12分钟读取
图片显示了彩色的语音泡泡,说“Q”,“&”和“a”。
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(这是八篇系列文章中的第七篇。你可以看到第一部分在这里 第二部分在这里 第三部分在这里 第四部分在这里 第五部分在这里 ,及第六部在这里 .)

本周的问题是:

你会告诉你第一年当老师的自己一到三件事,为什么这些事很重要?

第一部分 ,露丝·奥科耶,希拉·威尔逊,辛迪·加西亚和伊克切尔·雷耶斯开始了这个多部分系列,分享资深教师的思考。

露丝、希拉、辛迪和伊克切尔也都是嘉宾我的十分钟砰!广播节目。 您还可以找到以下内容的列表和链接,之前的节目在这里。

第二部分 梅根·塞里尔、安娜贝尔·冈萨雷斯、凯利·欧文斯和乔伊·拉塞尔分享了她们的想法。

第三部分 是时候让Neema Avashia和Jennifer Orr做出他们的贡献了。

第四部分, Jennifer Casa-Todd, Ann Stiltner, Irina McGrath博士,Susie Katt, Latrenda Knighten, Georgina Rivera和John SanGiovanni给出了他们的答案。

五个部分 ,维维安·米科尔塔·西蒙斯,凯拉·汤纳,PJ·卡波西和谢丽尔·阿布拉,医学博士。,给出了他们的回答。

六个部分 琼内尔·圣奥宾、莎拉·库珀、塞蕾娜·帕里瑟和茱莉亚·林赛博士写下了他们的经历。

今天,Cindi Rigsbee, Ashley Kearney, Andrew Sharos和Kathryn Welby回顾了他们的经历。

“关系”

辛迪·里格斯比(Cindi Rigsbee)是一名中学语言艺术教师,她还在北卡罗来纳州担任读写教练和教师培训师。她在英语/语言艺术领域获得了国家委员会的认证,曾是北卡罗来纳州年度教师,并于2009年入围年度国家教师的决赛。她的书,寻找沃内克夫人:教师的作用,详细描述了她从初任教师到资深教师的历程。

我教书的第一年很艰难,就像我在年底辞职一样艰难。那是1979年。没有初级教师项目,没有导师;相反,我走出大学,走进自己的教室,在这里,人们期望我表现得和隔壁30岁的老人一样好。我有六门不同的预科课程——不同年级和不同水平的高中英语(9-12年级、标准、大学预科、天才等)——还有一门戏剧课。我告诉校长我从来没有演过戏,但他说:“你是英语老师。这是莎士比亚。你能做到的。”然后他告诉我,由我来制作春季音乐剧。我还是啦啦队教练,戏剧俱乐部的赞助商,还有活力俱乐部的赞助商。 I arrived at the school at 6:30 a.m. most daysand left many nights at 11.

到了年底,校长告诉我入学人数下降了,因为我是最后一个被录用的,我将转到另一所学校。我无法想象重新开始。所以我辞职了。我不仅辞去了学区的职务,还提取了退休金,从此再也不教书了。我很累,觉得自己像个失败者。

我总是说,当初吸引我教书的东西,现在又让我回来了。由于孩子还小,我离开了七年,但后来又回来了,先是当代课老师,后来又回到了我自己的教室。那一年也很艰难;毕竟,这基本上是另一个第一年的教学。但我长大了,也更聪明了,我对儿童发展有了更多的了解(因为我有了自己的孩子),这次我不打算放弃。

30多年后的今天,我有很多话要对1979年那个22岁的年轻人说。

当我明白教书就是为了的关系在美国,我对初任教师的口头禅变成了:“如果你让他们成为敌人,你就会失败。”那一年,我与第一批高中生为敌,每天都是一场我努力生存的战斗。但当我回到教学岗位时,我有了不同的观点。我意识到我的学生都是某人的孩子,我开始以不同的方式看待他们。即使他们造成了问题——不交作业、上课迟到、捣乱——我也会努力支持他们,而不是与他们作对。

这是一个顿悟!我的学生其实都是人,他们并不完美,但有趣可爱,值得我花时间和精力。我意识到其实可以就像他们。很快,我就期待着看到他们进门。我的班级就是我的家庭,我的目标是我们都善待彼此,互相尊重。我的目标是成为一名改变学生生活的老师。这仍然是我每天的目标。

当我回顾这些年来,浮现在我记忆中的是人际关系,而不是艰难的时光、压力和漫长的日子。当我想到我这一路所取得的成就时,我看到了孩子们的脸,他们每一张都代表着我作为一名教师成长的一部分,他们每一个人都为老师和我所成为的人做出了贡献。

我想告诉刚当老师的自己要坚持下去。还会有艰难的岁月,但也会有令人惊叹的岁月,对一个30年的老兵来说,这意味着一切。到最后,这一切都是值得的。

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《陷入小混乱》

阿什利·科尔尼(Ashley Kearney)是一位获奖教育家,专注于能够支持整个孩子的系统性变化:

有一件事我想告诉我的第一年当老师的自己:

沉默不是金。作为一名第一年的数学老师,课堂管理是非常重要的,很明显,即使是退伍军人也害怕失去对课堂的控制。因此,我们经常把沉默理解为学生在倾听和参与。最坏的情况,我们认为这比混乱要好。

询问我们对沉默的看法很重要,因为它可以揭示我们作为教育者的偏见,这些偏见可能会对学生造成伤害。情感和交流是积极的。此外,倾向于一点混乱可以很好地转变数学思维,并为形成积极的数学身份创造空间。思考是必要的。缺乏交流,尤其是同龄人之间的交流,是不人道的。

询问

“我们应该爱上这个过程”

安德鲁·沙罗斯是芝加哥的一名教师、行政人员、演说家和作家。他写了亚马逊畅销书,所有4s和5s ,已成为英才教师教学方法和文化建设的路线图。他还参与撰写了,发现生命线 这本书是写给新老师和他们的导师的:

我的父亲,已经教书38年了,他曾经告诉我:“睁大眼睛,闭上嘴巴。”来自一个一辈子都在这个行业的人的明智建议。然而,我认为作为一名第一年的教师,还有更多的东西需要解开。

最后,我想让自己放心,耐心会让我变得更好。每一天,我都想成为最好的老师。我想要产生影响,与孩子们建立良好的关系。我想帮助我的运动员提高并赢得比赛。所有这些事情都需要很长时间,我们不应该急于看到结果。当我们看到数据、我们自己的评估或年底的输赢记录时,我们倾向于关注结果。但我认为我们应该爱上这个过程。作为一名教师,进步的过程是有趣的。

作为一名第一年的教师,如果我能更多地了解或欣赏这一点,我就不会因为自己的失败和缺点而对自己这么严厉了。事后看来,这些都不是失败,而是成长机会。前挡风玻璃比后视镜大很多是有原因的。如果我们专注于第二天,继续保持耐心,我们就能减轻第一年当老师时的很多焦虑。

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“不要对自己太苛刻”

凯瑟琳·韦尔比(Kathryn Welby)是特殊教育实践副教授,也是梅里马克学院温斯顿教育和社会政策学院K-12教师培训项目的主任。她是iep学生的远程学习策略 劳特利奇(2021):

21年前,我是马萨诸塞州劳伦斯市一年级的一年级教师。波士顿北部的一个城市。根据大多数最近的人口统计数据, 劳伦斯公立学校94.1%的学生被认为是高需求学生,89%的学生被认为是低收入学生。当我回想第一年的生活时,我微笑着,想着所有的挑战和学到的教训。我不会改变我的旅程,但我希望有机会告诉我第一年的教学自己一些建议,让这一年变得更轻松。

这里有三件事,我会告诉我第一年教书的自己,并快速解释为什么:

  • 不要花三个小时来完善你的公告栏,整理你的小隔间,或者制定一个“完美无缺”的教案——你是在浪费时间!

作为一名经验丰富的教育工作者,我经常遇到20年前的学生。他们中没有一个人提到自己的记忆中有一个特别的公告牌,一个奇妙的课程计划,或者是教室的细致组织。以前的学生看到我,回忆起我停下来了解他们,和他们一起犯傻,对他们的日常生活产生兴趣的时候。

你的学生将会记住…

那天你去看他们的篮球比赛。

你在上学前花额外的时间帮助他们学习数学概念。

那天你们一起吃午饭,什么都谈,就是不谈作业。

当你在课间和他们踢足球或垒球的时候。

那天晚上,你在他们的才艺表演舞会上“客串”。

你每天的签到。

你分享的关于你自己的故事。

你建立的个人联系。

你的学生将记住你和你建立的关系,你给他们的感觉,以及你与他们建立的个人联系。当学生知道你关心他们、投入他们、尊重他们时,他们就会想跟你学习,跟你一起学习。

与学生建立牢固的关系也能最大限度地减少行为挑战。当学生们真的相信你在乎他们,他们不想让你失望。双方已经建立了相互尊重和联系。

我会告诉第一年当老师的自己,把更多的时间花在人际关系上,而不是花在完善教案、重做公告牌和整理教室上。当你20年后遇到学生时,我向你保证,他们不会记得你执行的“完美无缺”的课程计划。他们会记得你和他们的联系,以及你给他们的感觉。

  • 找一个“值得信赖的人”

你需要决定学校指定的导师是否是你的“最佳人选”。管理部门可能会在你第一年的教学中为你安排一位导师。你的导师可能非常适合你,或者为了方便,他可以和你配对。

如果你缺乏人际关系,感觉不舒服,或者被你指定的导师吓倒了,那就跟着自己的直觉去探索这所学校,寻找一位合适的导师。如果你能找到这样一个人,你可以和他一起讨论困难的问题,不带偏见地问问题,一起哭泣,分享成功,那么你的第一年将会更有意义,更快乐。你的助手应该是你最好的啦啦队长和支持你的人。

我会告诉刚当老师的自己,早点找到一个可以求助的人。这会让第一年更容易掌控,也更有趣。

  • 别对自己太苛刻了!

你教书的头几年将是艰难的,你会不断地失败。你会在课堂管理、课程执行和组织方面失败。在家长会、对学生或与管理人员的谈话中,你会过度思考自己说的话。所有这些都没问题。你从错误和失败中学到的要比从你即将经历的成功中学到的多得多。

成功的教育者在错误中学习、适应和成长,尤其是在刚入职场的头几年。失败帮助你重新评估教训、会议和决定,同时完善你的实践。

你会带着微笑回顾所有这些“失败”!我会告诉刚当老师的自己,犯错没关系。失败是过程的一部分,不要对自己太苛刻。

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感谢Cindi、Ashley、Andrew和Kathryn的贡献!

考虑在未来的文章中提出一个问题。你可以发一封给我lferlazzo@educationweek.org .当你发送的时候,请告诉我如果我选择了你的真实姓名,我是否可以用你的真名,或者如果你想保持匿名,并且有一个假名。

你也可以在Twitter上联系我@Larryferlazzo

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