这次简报于12月7日21日举行。注册观看点播

在过去的一年里，学生、家长和学校社区一直在努力解决长期存在的种族不平等问题，并采取更具包容性的方法来满足他们所服务的不同人群的需求。一份新的EdWeek市场简报特别报告通过一个独特的视角来看待这个问题——通过研究K-12市场上的教育公司如何支持(而不是阻碍)地区的多样性、公平和包容目标。

在这篇简报中，我们将深入研究报告的发现，其中包括一项全国范围内的地区官员调查的结果，他们希望教育公司支持DEI。该调查询问了K-12的管理者、校长和教师，询问他们对供应商如何不仅通过他们的实践和人员，而且通过他们在课程、评估和专业发展等领域的创新产品的开发来支持DEI的期望。澳门金宝博网址

简介会结束后，与会者将获得以下资料:

• 从对K-12官员的调查中得出的见解，这些调查涉及他们认为促进种族/民族多样性、公平和包容的特定类型的产品和功能
• 看看公司的各种行动——通过公共信息、招聘和行政领导——地区领导人认为支持DEI是最重要的
  
• 地区行政人员和教育公司官员的观点，报告中的发现如何与他们的经验相一致，试图支持DEI。
  

本简报是免费的，仅供EdWeek市场简报企业会员使用。

为最需要帮助的学生(包括来自低收入家庭和社区的学生)提供机会的战略报道得到了沃尔顿家族基金会(Walton Family Foundation)的资助www.waltonk12.org．EdWeek市场简报保留对本报道内容的唯一编辑控制权。