学校及地区管理

全国教师工会主席:今年秋天学校必须每周开学五天

通过玛德琳将 - 2021年5月13日 4分钟读取
美国教师联合会主席兰迪·温加滕于2020年9月8日在理查德·r·格林教学高中前的新闻发布会上讲话。
  • 保存至收藏夹
  • 打印

美国第二大教师工会的负责人呼吁在秋季恢复每周五天的亲自学习,并承诺提供500万美元帮助说服家长将孩子送回教室。

美国教师联合会主席兰迪·温加滕周四在长达一小时的虚拟演讲中说:“我们可以而且必须在秋季重新开放学校,进行面对面的教学、学习和支持。”“每周有五天要完全安全地打开它们。”

截至3月,全国大约一半的公立学校有四年级或八年级的班级我们还没有提供每周五天的现场指导吗 最新的联邦数据显示。12%的学校只提供远程课程。尽管至少有6个州计划要求全职的现场教学,但大多数学区今年秋季的学习情况仍存在很大的问题。

在许多地方,教师工会发挥了强大的作用 在学校关闭和重开的谈判中。教师们在感到安全之前不愿回到教室,他们的工会一直在推动采取强有力的——有时是昂贵的——缓解措施,即使在教师们开始接种疫苗之后也是如此。一些批评人士指责工会过于保守,因为研究表明,新冠病毒在学校的传播率相对较低。

温加滕说,即使是现在,重开学校“也不是没有风险”,但疫苗已经改变了游戏规则。

3月,教师通过联邦药房零售计划(Federal Pharmacy Retail Program)有资格接种疫苗截至4月5日,所有公立学校都为教育工作者接种了疫苗 .根据EdWeek研究中心4月底进行的一项具有全国代表性的调查,83%的教育工作者已经或即将全面接种疫苗。最年长的高中生还能接种疫苗吗 一个多月以来,联邦机构刚刚批准辉瑞公司为12岁的儿童接种疫苗。

温加滕说:“我从教育工作者的声音中听到了这一点,在我们的民意调查结果中也看到了这一点:当教育工作者得到机会的时候,人们对他们会把病毒带回家的担忧减少了。”“但恐惧并没有消失。”

温加滕呼吁在学校采取安全措施

温加滕说,一些高危学生或与高危学生同住的学校工作人员可能仍然需要住宿。一些家长——尤其是有色人种社区的家长——仍在犹豫是否要在秋天送孩子回学校。

但温加滕说,当工会向家长询问是否可以在安全措施到位的情况下恢复亲自指导时,他们的舒适度有所提高。她呼吁采取一些缓解措施,包括COVID-19检测、接触者追踪、改善通风、通用口罩,以及让学生保持3英尺的距离。(当地工会可以在自己的谈判中采纳这些建议。)

即便如此,其中一些缓解措施——尤其是要求学生戴口罩——在政治上并不受欢迎。有几个州已经取消了屏蔽要求,把决定权交给督学和学校公猪 ds .南卡罗来纳州共和党州长亨利·麦克马斯特发表讲话签署行政命令 父母有权选择孩子不接受学校的口罩要求。

学生之间保持社交距离——最初距离联邦政府6英尺今年春季放松了指引 今年,对于拥挤的学校来说,这是一个主要的挑战。温加滕建议各学区在夏季为教室寻找额外的空间,然后在全年减少班级规模。

她说,缩小班级规模将“将健康和学习的最佳做法结合起来”。她认为,缩小班级规模可以提高学生的成绩——这是明年一个特别重要的目标,因为大流行已经阻碍了学生的学习,尤其是有色人种学生。

更小的班级规模可能需要雇佣新教师,这可能是教师工会寻求增加会员人数的额外奖励。温加滕建议各地区使用部分联邦冠状病毒救济资金雇佣更多的教师、学校辅导员和护士。

虽然一些专家警告说,用一次性的钱雇佣学校员工可能会导致未来的裁员,但温加滕称这种说法“真的很痛苦”,他说联邦政府的钱应该是“首付,通过让更多的教育工作者进入这个行业,来满足我们孩子的需求”。

老师们会努力说服家长把孩子送回去

为了帮助学生重返课堂,AFT将投入500万美元,让其成员挨家挨户地举办开放日活动,向家长介绍学校的安全协议。温加滕还呼吁各学区成立由教职员工、家长和学生组成的委员会,在暑假期间巡视学校,解决任何安全问题。

尽管如此,远程学习的需求可能仍将保持强劲。在一个全国1150名家长参与了调查 今年4月,58%的受访者表示,学校明年应该同时提供远程授课和面对面授课,并由家长自行选择。一些专家敦促各地区尤其要专注于改善他们的远程学习 这是 可能 ,一个 不成比例的有色人种学生 会选择加入他们。

但温加滕说,“长时间的孤立对孩子是有害的”。她补充说,父母——尤其是母亲——可能无法在学校不上课时去工作。

她说:“在这艰难的一年过后,我们都渴望向前迈进。“对我们的年轻人来说,这意味着回到学校,与他们的同龄人和关心他们的成年人在一起,得到他们所需要的一切支持。”

事件

此内容由我们的赞助商提供。本文并非由《教育周刊》编辑人员撰写,也不一定反映他们的观点。188竞猜比分
赞助商
课堂教学技术 网络研讨会
人工智能时代的学术诚信
随着人工智能写作工具的迅速发展,学习如何为学生的使用设定标准和期望。
内容由Turnitin
学生的幸福 网络研讨会 社会情感学习评估如何加强第一级MTSS
了解地区如何利用来自高质量、基于优势的普遍SEL评估的数据来整合有效的多层支持系统(MTSS)。
公平与多样性 K-12精华论坛 教育公平:我们将何去何从
与我们一起参加这次活动,与教育工作者和专家一起探讨当前的公平状况以及下一步该如何发展。

EdWeek顶级学校工作

老师的工作
在全国范围内搜索超过1万份教学工作——小学、初中、高中等等。
视图的工作
主要工作
为校长、副校长和其他学校领导角色找到数百份工作。
视图的工作
管理员的工作
超过1000个区级职位:主管,主任,等等。
视图的工作
辅助人员职位
搜索数以千计的工作,从辅助专业人员到顾问等等。
视图的工作

读下

学校及地区管理 大多数学校燃烧化石燃料取暖。这就是问题所在
学校一半以上的能源消耗来自暖通空调系统,而其中大多数都导致了气候变化。
4分钟读取
旧暖通空调系统的照片。
iStock / Getty Images Plus
学校及地区管理 地区如何留住校长?一个为期5年的项目提供了线索
虽然钱很重要,但这并不是学区留住优秀人才的唯一途径。
3分钟读取
一个人在门上的校长标志前思考的照片。
AbleStock /盖蒂
学校及地区管理 一个学区现在有大量的有色人种校长。看看它是怎么来的
在6年的时间里,明尼苏达州伊甸草原地区的学校领导中有色人种的比例从18%上升到近50%。
7分钟阅读
学校领导在外面散步的照片。
E+ /盖蒂
学校及地区管理 宝金博188官方网址 有色人种女性平等领袖被低估和削弱
这里有三种方法可以帮助黑人女性和其他有色人种女性在地区平等领导方面取得成功。
安·m·石丸
5分钟读取
一名黑人女性领袖站在梯子顶端眺望远方。
玛丽亚Ponomariova / iStock /盖蒂