时光飞逝，树叶开花，大四的学生们都在谈论毕业后的好工作。如果这不是你的首选，不要担心，3月和4月是你获得第一份教职的最佳时机。只要遵循下面的建议，你一定能找到理想的教学工作。
1.确保你的应用脱颖而出
要想在潜在雇主面前脱颖而出，教授应聘者可以做很多事情。这包括上传你的教学视频(全班或小组教学)，家长交流的样本，以及你的学生教学现场领导的推荐信。
2.自吹自擂
虽然你可能没有一位资深教师那么多经验，但不要害怕夸大你的学生教学、儿童保育、夏令营和/或辅导经验。这些角色所需要的技能都可以转移到课堂上。反思这些经历，并确保你可以用语言表达它们是如何教会你合作、解决问题、课堂管理、时间管理、课程计划和内容交付的。
3.熟能生巧
招聘经理可能会要求教应聘者上样课或回答情景问题。如果你没有练习过，当场知道正确答案或想出一个5分钟的课程是非常困难的。为了确保你已经准备好了，联系你的职业中心、导师和现任老师来申请模拟面试。下面列出了一些最常见的情景面试问题在这里．
4.了解你未来的雇主
每所学校和学区都是独一无二的，所以要做好调查，不要妄下定论。在你面试之前，花点时间浏览学校网站，根据学校文化定制你的申请材料(如果你申请的是艺术学院，想办法把这个主题融入到你的申请材料中)，查看学校的成绩单，了解学校所面临的成功和挑战。
现在行动起来，保卫这个位置!
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博客由美国教育就业协会