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一切都是为了钱。真的是这样吗?

通过AAEE- 2017年11月27日 1分钟读取
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刚毕业的大学生在第一次找教师时可能会感到有些不知所措。虽然人们很容易被宣传高薪的地区或学校所吸引,但聪明的求职者在考虑竞争的工作机会时会权衡许多因素。很多考虑因素都与雇主的福利待遇有关:


  • 我的自付医疗保险费用是多少?
  • 我的配偶或孩子是否需要额外的费用?
  • 公司的福利待遇是否包括牙科、视力或处方计划?他们提供额外的费用吗?
  • 什么是自付额和免赔额?
  • 我是否有机会为退休储蓄计划(例如401K或403b)做贡献,雇主是否匹配我的贡献?
  • 我每月工资的多少百分比会被扣除作退休供款?

有眼光的求职者还会问自己关于工作报酬的其他问题包括:


  • 我是否打算(或负担得起)住在我工作的社区?
  • 我愿意通勤多远?
  • 通勤距离对我的经济有何影响?
  • 如果我选择攻读硕士或博士学位,或国家委员会认证,组织是否提供学费援助或报销选项?
  • 该组织是否区分高级学位或国家委员会认证的薪酬?
  • 是否有免费或低成本的专业学习和发展机会?
  • 是否有机会承担额外的职责,如教练或赞助俱乐部来增加收入?

接受第一份教学工作是教育工作者职业生涯中最令人兴奋的决定之一。通过认真的研究、知情的提问和仔细的反思,这个决定也可以成为新教师职业生涯中最明智的选择之一——无论是从个人、专业还是从经济上来说。

雪莉·l·莫里斯

人才招聘和人力资源规划总监

教堂山-卡波罗城市学校(北卡罗来纳州)

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